採用情報Recruitment
経験者採用
経験者の募集を行っております。
ソニーストレージメディア株式会社に興味をお持ちいただき、ありがとうございます。
当社の経験者採用にご応募の際は、以下をご確認ください。
選考は次のステップで行います。
応募 → 書類選考 → 一次面接 → 適性検査 → 二次面接 → 内定
- ※選考について
-
- 該当部署で書類選考を行います。
- 選考を通過された方にその後の選考のご案内をします。
- 選考の過程で適性検査を行います。
- 源泉徴収票をご提出いただく場合があります。
応募
応募につきましては、必ず「応募規約」に同意の上、下記の方法でお願いします。
メールでの応募
履歴書、職務経歴書（職歴のある方）を下記宛にメール添付にてご提出ください。
mail：ssmc-hr-saiyou@sony.com
宛先：ソニーストレージメディア株式会社 人事部 経験者採用担当 宛
- ※履歴書および職務経歴書について
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- 書式は自由です。
- 職務経歴書には経験された職務内容・役割（担当）・期間、保有されている技術・ノウハウ等がわかるようにお願いします。
- 希望職種、メールアドレス（PC）をご記入ください。書類選考後の合否結果は、メールにてご連絡します。
- 自己PRもあればご記入ください。
- 応募書類は採用選考のみに使用し、合否に関わらず返却しませんので予めご了承ください。
募集要項
| 応募資格 |
求人領域の専門性をお持ちの方を幅広く募集しております。 |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 |
| 試用期間 |
試用期間あり（3か月） |
| 勤務地 |
宮城県多賀城市桜木3-4-1 【就業場所の変更の範囲】将来的に会社の定める場所（出向、在宅勤務実施場所含む）へ変更となる場合があります。 |
| 勤務時間 |
標準労働時間帯 8:30～17:00（標準労働時間 1日/7時間45分)
交替勤務 上記以外の勤務時間あり |
| 休日休暇 |
土日、祝日 完全週休二日制（年間休日125日） |
| 給与 |
経験や能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。 |
| 諸手当 |
通勤費、残業手当、交替勤務手当など |
| 給与改定 |
年1回（7月）、役割に大きな変動が生じた場合は、随時見直します。 |
| 賞与 |
年2回支給（6月、12月） |
| 加入保険 |
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生 |
退職金・確定拠出年金、慶弔金、財形貯蓄制度、社員持株会、えらべるベネフィット、社員割引販売、ソニーグループ保険、定期健康診断・人間ドック、車通勤者用駐車場・バイク置き場、社員食堂、売店、体育館など |
| 事業所の環境 |
【受動喫煙防止措置】屋内全面禁煙（屋外に喫煙場所あり） |
| 教育・研修制度 |
階層別研修、技術研修、通信教育、自己啓発支援制度など |
| その他制度 |
リモートワーク可 |
| その他 |
【正規雇用者における経験者採用入社比率】 |